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昆明清源自来水公司开展2023年新入职员工三级安全教育培训
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为切实做好清源公司安全生产教育培训工作,提高新入职员工对城市供水安全生产重要性的深刻认识,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规相关要求,近日,清源公司人力资源部联合健康安全部对今年新入职员工开展了为期7天的入职培训及三级安全教育培训。
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本次三级安全教育紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,内容包括安全意识教育、安全责任教育、安全法规教育、安全技能教育。其中安全法规教育是安全教育的一项重要内容,通过学习,员工对包括安全法规在内的国家各种安全生产的法律、法规、条例和规范等有所了解和掌握,牢牢树立了法制观念,有力增强了安全生产的责任感。
通过安全教育培训,员工建立了安全意识,形成遵章守规的自觉性,提高安全认识和安全技能,自觉遵守安全生产的法律、法规和公司及生产部门的各项安全管理制度、措施、规定和规程,服从管理,听从安排。员工的安全素质决定企业安全生产的水平,只有员工具有强烈的安全意识,自觉遵守安全管理制度和安全操作规程,企业的安全生产才有保证。特别是新入职的员工,对城市供水企业的认识如同一张白纸。认识决定意识,意识决定态度,态度决定行为效果。因此对新员工开展入职安全教育,使新员工建立安全意识,形成安全理念,自觉辨识危险和隐患,打好安全基础,是落实安全生产的关键。

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