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淄博市自来水有限责任公司 济济一堂找差距 凝心聚力谋发展
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为交流经验、查找不足,统一思想、鼓舞干劲,10月25日,淄博市自来水有限责任公司组织召开生产部门交流座谈会。公司领导及相关处室负责人,各生产部门班子、班组长及业务骨干50余人参会。

交流会上,公司东风水厂党支部书记、厂长鲁洪东和湖田水厂党支部书记、厂长李新民结合水厂工作实际,从水厂班子建设、班组管理、职工培训、党支部建设等方面进行了典型发言。各生产部门负责人依次围绕本部门人员思想状况、业务技能、教育培训和管理等方面展开交流讨论,分析问题,提出改进措施和目标。

公司党委副书记、执行董事、副总经理王庆峰要求干部职工,一要转变工作思路。组织开展“为谁干、怎么干”大讨论,引导员工统一思想,尽快实现从要我干到我要干、从被动工作到主动工作的转变。二要强化担当和责任意识。教育干部职工把工作放在心上、把责任扛在肩上、把安全摆在首位,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,营造团结共事浓厚氛围。三要管好班子、带好队伍。强化教育培训,因地制宜、因材施教,推动员工精神面貌和业务技能双提升,确保各项工作落到实处。
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