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五莲城市发展集团有限公司 召开党风廉政建设工作会议
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为严明纪律规矩,筑牢廉洁防线,1月7日,五莲城市发展集团有限公司党委召开党风廉政建设工作会议,进一步教育引导集团党员干部切实增强纪律意识、规矩意识,营造风清气正的干事创业环境。集团党委书记、董事长孙宝波出席会议并讲话,党委副书记、总经理宋宗升主持会议,五莲县纪委监委派驻第四纪检监察组吴贵奇应邀到会指导。

会议指出,2024年,在五莲县委、县政府的正确领导下,在五莲县纪委监委派驻组的监督指导下,城发集团主动担当,以上率下,齐抓共管,层层传导压力,党风廉政建设工作再上新台阶。

会议强调,2025年是“十四五”规划的收官之年,也是城发集团深化改革、攻坚克难的关键一年,要按照习近平总书记“着力推动正风反腐一体深化”的指示精神,严明政治纪律和政治规矩,全面打造廉洁奉公、风清气正、高效务实的“城发”团队;要聚焦主责主业,持续推进国有企业改革深化提升任务,促进党建和党风廉政建设与生产经营深度融合,推动全面从严治党向一线延伸、向纵深落实,为集团高质量发展提供坚强保障。

会议要求,要加强廉政教育。严格落实党中央关于从严治党工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步健全全面从严治党体系,以高质量党建引领高质量发展;严格履行主体责任,不断健全完善党风廉政建设惩防机制,建立健全现代国有企业治理体系,依法依规办事,持之以恒反腐倡廉。

要完善监管体系。建立廉政风险化解和行为过错责任追究机制,全面梳理排查廉政建设薄弱环节,落实风险岗位轮岗制度,用制度打造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围;进一步加强纪检监察队伍建设,层层签订《廉政建设责任书》,抓好日常督查考核,形成长效高压问责机制,把问题解决在萌芽状态。

要健全招标采购机制。进一步规范采购流程,根据实际调整完善供应商数据信息库,改进采购流程和监管机制;继续推行《工程项目过程控制办法》《廉洁自律承诺书制度》等有效做法,实现工程设计、招标、施工、用料、验收全过程监管,把牢“事中”“事后”监督关口。

要营造廉洁文明节日氛围。针对岁末年初安全生产特点,领导班子要带头深入开展安全生产大检查,全面排查整治各类风险隐患;要做好维护社会稳定,主动做好各项矛盾纠纷化解工作;要倡导文明廉洁过节,严格落实中央八项规定精神,坚持和发扬理性健康的消费观和人情观,加强节庆期间家庭家教家风建设,严禁收送礼品礼金、公车私用、酒后驾驶等行为,狠刹违规吃喝歪风,确保过一个文明、祥和、廉洁的春节。

会上,集团党委主要负责同志与领导班子、科级干部和财务总监依次签订了《党风廉政建设责任书》;有关部室和职工代表就党风廉政工作进行了表态发言。

集团领导班子、财务总监、中层骨干,全体党员,财务部、工程部、材料部、预算部、各项目部全体人员参加会议。

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